Une clause d'homme clé est une clause contractuelle qui interdit à une entreprise d'investissement. Le guide de carrière des emplois en private equity fournit toutes les informations dont vous avez besoin - postes, salaire, titres, compétences, progression et bien plus encore. Les sociétés de capital-investissement sont des sociétés de gestion d'investissement qui acquièrent des entreprises privées en mettant en commun des capitaux fournis par des particuliers fortunés (HNWI) et des investisseurs institutionnels. de faire de nouveaux investissements si une ou plusieurs personnes clés ne sont pas disponibles pour consacrer le temps nécessaire à l'investissement. Un homme clé est un employé ou un cadre important qui est essentiel au fonctionnement de l'entreprise,et dont le décès, l'absence ou l'invalidité peuvent avoir un effet négatif important sur le fonctionnement d'une entreprise. Les personnes clés possèdent des compétences, des connaissances, des capacités de leadership et une expérience qui sont considérées comme cruciales pour le succès continu de l'entreprise.
Certaines entreprises, telles que les sociétés de capital-investissement Top 10 des sociétés de capital-investissement Qui sont les 10 premières sociétés de capital-investissement au monde? Notre liste des dix plus grandes entreprises de PE, triées par capital total levé. Les stratégies courantes au sein de PE comprennent les rachats par emprunt (LBO), le capital-risque, le capital de croissance, les investissements en difficulté et le capital mezzanine. , les fonds communs de placement et les autres gestionnaires financiers institutionnels témoignent d'une forte dépendance vis-à-vis de certains dirigeants. Si un ou plusieurs des cadres nommés décède, quitte, passe trop de temps sur un autre travail ou est indisponible d'une autre manière, la clause key man met l'investissement en attente. L'entreprise ne peut pas faire de nouveaux investissements jusqu'à ce qu'un remplaçant approprié soit trouvé. Dans les petites entreprises, la sortie d'une personne clé - par exemple, un gestionnaire de hedge funds - peut en fait signifier que l'entreprise d'investissement doit cesser,en fonction de l'importance de la personne pour les opérations commerciales.
Importance de la clause de l'homme clé
La clause de l'homme clé est courante dans les sociétés d'investissement Buy-Side Les gestionnaires d'actifs institutionnels, connus sous le nom de Buy Side, offrent un large éventail d'emplois, notamment le private equity, la gestion de portefeuille, la recherche. Découvrez le travail qui gère des millions de dollars de l'argent des autres. Avant de confier à ces entreprises d'investissement des fonds aussi importants, les investisseurs veulent être certains qu'ils investissent judicieusement et avec une entreprise en exploitation. Les grandes entreprises d'investissement emploient souvent quelques décideurs importants, et la sortie ou l'absence de l'une de ces personnes clés peut mettre l'argent des investisseurs en danger. Une clause d'homme clé aide à rassurer les investisseurs sur le fait qu'aucun changement majeur dans l'approche de l'entreprise ne se produira sans la présence et l'apport d'un bon gestionnaire de leur argent.
Une clause d'homme clé sert de forme de garantie que l'entreprise apporte aux investisseurs, leur assurant que seuls les cadres supérieurs et les plus qualifiés gèrent les décisions importantes. Étant donné que les investissements peuvent rester en place pendant plusieurs années, l'homme clé sera chargé de prendre des décisions critiques au cours de la période d'investissement afin d'assurer les rendements les plus élevés possibles. L'une des préoccupations des investisseurs est ce qui se passe si une personne clé qui supervise leurs investissements quitte le fonds ou cesse de participer à la gestion du fonds. Dans les grandes entreprises d'investissement, une clause d'homme clé aide l'entreprise à remplacer rapidement les cadres supérieurs si nécessaire.
Une entreprise peut également souscrire une assurance homme clé. L'assurance homme clé indemnise l'entreprise pour les pertes financières potentielles résultant de l'absence prolongée ou du décès d'un décideur de premier plan. L'assurance n'indemnise pas l'entreprise des pertes réelles, mais fournit une somme fixe, spécifiée dans la police d'assurance, pour faciliter la continuité des activités. L'indemnisation de l'assurance permet de compenser toute perte de revenu due aux retards ou à l'annulation de projets commerciaux dont la personne clé était en charge, à la perte de ventes et à la perte de compétences spécialisées. L'indemnisation permet également de financer le recrutement et la formation d'un remplaçant et de rémunérer le personnel temporaire.
Comment mettre en œuvre une clause de l'homme clé
Bien qu'il ne soit pas obligatoire pour les entreprises d'adopter une clause d'homme clé, cela devient une tendance courante parmi les entreprises qui souhaitent se protéger de la sortie de dirigeants importants. Non seulement la clause protège les intérêts de l'entreprise, mais elle rassure également les investisseurs de l'entreprise.
Créer une clause Key Man
La première étape de la création d'une clause KM est d'identifier tous les décideurs importants qui sont au centre des opérations commerciales, et dont la sortie peut entraîner des pertes substantielles pour l'entreprise. Le propriétaire de l'entreprise peut insérer une clause d'homme clé dans les contrats de toutes les personnes clés de l'organisation.
Le personnel clé peut inclure des directeurs des ventes, des responsables du développement de produits, des directeurs des opérations, des gestionnaires de placements et d'autres cadres supérieurs.
Créer un plan de remplacement
Un plan de remplacement décrit les étapes que l'entreprise prendra en cas de décès, de démission, de congédiement ou d'absence prolongée d'une personne clé. Il établit également les délais de recrutement et de formation d'un remplaçant afin de poursuivre le travail de l'ancien cadre. Pour les grandes entreprises, le plan dictera qui prendra en charge à titre intérimaire jusqu'à ce qu'un remplaçant permanent soit trouvé.
Assurance homme clé
Une entreprise peut prendre des mesures pour assurer le personnel clé afin de protéger l'entreprise contre leur départ imprévu. L'assurance indemnise l'entreprise pour les pertes potentielles qui pourraient être causées par la perte de la personne clé.
Lectures connexes
Merci d'avoir lu l'explication du ministère des Finances sur une clause de l'homme clé. Pour continuer à approfondir vos connaissances en affaires et en investissement, consultez les ressources financières suivantes:
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