Qu'est-ce que HireVue?

HireVue est une société de recrutement numérique dédiée à trouver les meilleurs talents pour leurs clients en utilisant l'intelligence vidéo pour les entretiens. Leurs clients sont des équipes d'acquisition de talents ou de recrutement des meilleures banques d'investissement. Sociétés Listes des principaux acteurs du financement des entreprises. Nous avons des listes des plus importantes sociétés de services financiers, banques, institutions, cabinets comptables et sociétés de l'industrie. Parcourez ces guides pour vous préparer à une carrière dans les services financiers et commencez à réseauter dès aujourd'hui pour accélérer votre carrière, comme Goldman Sachs, JP Morgan et Morgan Stanley. Banques et cabinets comptables Comptabilité Les cabinets d'expertise comptable sont des comptables dont le travail est de servir les entreprises, les particuliers, les gouvernements et les organismes sans but lucratif en préparant des états financiers,les impôts (comme Deloitte) s'appuient souvent sur un entretien HireVue pour découvrir plus rapidement le bon candidat sans sacrifier la qualité recherchée par les banques.

Voici un lien vers le site Web de HireVue -> //www.hirevue.com

Guide d'entretien Hirevue

Comment fonctionne la technologie d'interview HireVue?

L'intelligence artificielle est réalisée sur les vidéos enregistrées, fournissant des informations sur les candidats qui aident les banques Bulge Bracket Banques d'investissement Bulge Bracket Les banques d'investissement Bulge Bracket sont les principales banques d'investissement mondiales. La liste comprend des sociétés telles que Goldman Sachs, Morgan Stanley, BAML et JP Morgan. Qu'est-ce qu'une banque d'investissement Bulge Bracket et prenez de meilleures décisions de recrutement. Cette technologie est développée en collaboration avec certains des principaux psychologues industriels et organisationnels (IO), travaillant à améliorer les pratiques d'embauche de diverses entreprises.

En d'autres termes, l'entreprise utilise des algorithmes d'apprentissage automatique exclusifs qui analysent les points de données trouvés dans l'entrevue vidéo pour prédire les performances professionnelles futures du candidat. Cela aide les entreprises à identifier qui seront les plus performants capables d'atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise

Les entretiens HireVue sont basés sur des vidéos et permettent au recruteur d'une entreprise de voir des indices non verbaux - tels que les expressions faciales, les mouvements des yeux, les mouvements du corps, les détails des vêtements et les nuances de voix. Comme mentionné précédemment, ces mêmes signaux non verbaux sont collectés en tant que points de données et traités par la technologie HireVue pour effectuer des évaluations significatives.

Pour commencer les entretiens, les banques fourniront des questions prédéfinies auxquelles le candidat devra répondre devant une caméra. Les candidats n'ont qu'une seule chance d'enregistrer leurs réponses, il est donc recommandé qu'ils anticipent et répètent les questions à l'avance.

Les banques remplaceront le premier tour, les entretiens en face à face et, à la place, interrogeront à distance les étudiants et les jeunes diplômés par enregistrement vidéo.

Pour planifier et préparer soigneusement votre carrière, consultez toutes nos ressources de carrière gratuites La bibliothèque de ressources de carrière de Careers Search Finance. Nous avons compilé les ressources de carrière les plus importantes pour tout emploi en finance d'entreprise. De la préparation à l'entrevue aux CV et descriptions de poste, nous sommes là pour vous pour décrocher l'emploi de vos rêves. Explorez des guides, des modèles et un large éventail de ressources et d'outils gratuits.

Pourquoi les banques utiliseraient HireVue pour des entretiens?

Les banques utilisent le processus d'entrevue HireVue pour améliorer leur propre processus de recrutement global, car plus de candidats peuvent être examinés en moins de temps tout en conservant les meilleurs talents pour une évaluation plus approfondie.

Un CV solide et ciblé suscitera une invitation HireVue. Cependant, les entreprises veulent en savoir plus sur le candidat que simplement ce qui est écrit sur leur curriculum vitae et leur lettre de motivation. Téléchargez des CV et des modèles de lettres de motivation pour préparer votre candidature. Ces CV sont conçus pour vous donner la meilleure chance d'être sélectionné pour une entrevue, qui peut sembler et sonner plutôt de la même manière pour la plupart des candidats. Une différenciation supplémentaire est nécessaire, de sorte que les questions d'entretien relatives aux problèmes de comportement et d'ajustement sont posées lors de l'entretien vidéo initial pour générer des réponses uniques et individualisées.

Une fois les entretiens terminés, HireVue propose une approche de sélection qui permet une évaluation côte à côte des réponses aux mêmes questions et une plus grande comparaison globale des candidats. En revanche, se fier uniquement au CV peut produire des préjugés inconscients ou intentionnels tels que des préjugés d'affinité, des préjugés sexistes, des préjugés scolaires ou des préjugés raciaux, pour n'en nommer que quelques-uns. En outre, ne considérer que le CV peut minimiser les chances d'avoir un groupe de talents diversifié.

Pour en savoir plus, consultez nos différents guides d'entrevue. Interviews Ace votre prochain entretien! Consultez les guides d'entretien de Finance avec les questions les plus courantes et les meilleures réponses pour tout poste de travail en finance d'entreprise. Questions d'entrevue et réponses pour la finance, la comptabilité, la banque d'investissement, la recherche sur les actions, la banque commerciale, la FP&A, plus encore! Guides gratuits et pratique pour réussir votre entretien.

Avantages pour les candidats d'un entretien HireVue

L'entretien vidéo vous donne la possibilité dès le début de vous présenter clairement et de vous exprimer comme vous le souhaitez, d'une manière qu'un simple CV ou une conversation téléphonique ne peut pas faire. Avec un entretien vidéo, le recruteur peut mieux voir la personnalité, le dynamisme et l'éthique de travail d'un candidat. En outre, cela attire et capte plus de candidats de plus d'écoles, car le talent ne se trouve pas seulement dans les écoles cibles Liste des écoles cibles Une liste des principales écoles cibles pour le recrutement et l'embauche de banques d'investissement. Cette liste comprend les principales cibles, les secondes cibles et les cibles MBA. La raison pour laquelle on les appelle une cible est que les banques «ciblent» activement leurs étudiants en organisant des séances d'information sur le campus et en se rendant à l'école pour mener des entretiens de premier tour.comme ceux appartenant au groupe Ivy League… des talents de classe mondiale peuvent être trouvés partout!

La flexibilité offre aux candidats la possibilité de faire l'entretien à tout moment et n'importe où. Ils auront un peu de temps pour se préparer, généralement dans les deux jours suivant la réception d'une invitation par e-mail, et l'entrevue peut avoir lieu en dehors des heures de bureau.

Les candidats peuvent exprimer leur potentiel en personne, en plus de montrer leurs expériences écrites. HireVue donne aux candidats la possibilité de raconter leur histoire personnalisée et de montrer qu'ils peuvent offrir bien plus que ce qui est indiqué sur leur CV.

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À quoi s'attendre lors d'un entretien HireVue en banque d'investissement?

Avoir un entretien HireVue sera une nouvelle expérience pour de nombreux candidats, car de grandes banques comme Goldman Sachs et JP Morgan n'ont commencé à utiliser HireVue que récemment.

Le premier entretien est fourni par HireVue. Il ne remplace pas complètement le processus de recrutement plus traditionnel et intensif. Si le premier entretien est réussi, un représentant de la banque contactera le candidat pour un deuxième entretien. Dès lors, les entretiens à venir feront partie des cycles d'entretiens réguliers, impliquant des interactions en direct avec des analystes, des associés et même des vice-présidents et des médecins.

Vous disposerez d'environ 20 à 30 secondes pour chaque question pour réfléchir à une réponse. Après cela, vous aurez jusqu'à trois minutes pour enregistrer votre réponse. Le temps imparti dépend vraiment des questions. Par exemple, une question sur la raison pour laquelle vous seriez le meilleur candidat pour le rôle nécessitera une réponse plus longue et plus réfléchie que de répondre à une question sur votre moyenne globale.

Consultez nos questions et réponses pour les entretiens de banque d'investissement. Interviews Ace votre prochain entretien! Consultez les guides d'entretien de Finance avec les questions les plus courantes et les meilleures réponses pour tout poste de travail en finance d'entreprise. Questions d'entrevue et réponses pour la finance, la comptabilité, la banque d'investissement, la recherche sur les actions, la banque commerciale, la FP&A, plus encore! Guides gratuits et pratique pour réussir votre entretien.

Comment se préparer à l'entretien HireVue?

Une fois que vous accédez au portail en ligne de HireVue, vous aurez la possibilité de vous entraîner avec quelques exemples de questions. Vous serez en mesure de vous enregistrer et de regarder comment vous donnez vos réponses afin que vous puissiez avoir l'air plus poli, préparé et professionnel une fois que vous aurez réellement fait l'interview.

Pour bien réussir l'entrevue HireVue, vous devez passer en revue certaines questions standard qui sont fréquemment posées dans les entretiens comportementaux ou adaptés.

Voici une liste qui peut vous aider à démarrer:

  1. Pourquoi postulez-vous pour ce poste?
  2. Comment avez-vous géré un collègue difficile lors de vos précédentes expériences de travail?
  3. Comment avez-vous géré un changement radical de rôle pour atteindre un objectif?
  4. Pourquoi pensez-vous être le bon candidat pour ce poste?
  5. Quels événements actuels suivez-vous en ce moment? Pourquoi sont-ils intéressants?
  6. Vous avez une expertise ou une expérience unique qui peut profiter à notre équipe?
  7. Quelle est votre expérience de leadership la plus importante? Et pourquoi?
  8. Quels efforts faites-vous pour vous tenir au courant des marchés financiers et de l'actualité économique?
  9. Pourquoi voulez-vous travailler pour notre entreprise?
  10. Quelles compétences pertinentes avez-vous acquises grâce à votre travail ou stage antérieur qui sont facilement transférables et directement bénéfiques au nouveau poste pour lequel vous postulez?
  11. Pourquoi recherchez-vous un nouveau rôle dans notre entreprise?
  12. Quelles étaient vos principales responsabilités à votre poste actuel / précédent?
  13. Quelles sont vos trois principales faiblesses?
  14. Comment utiliserez-vous votre expérience et vos compétences pour réussir dans ce rôle?

Pour en savoir plus, consultez notre guide des questions et réponses des entretiens Interviews Ace votre prochain entretien! Consultez les guides d'entretien de Finance avec les questions les plus courantes et les meilleures réponses pour tout poste de travail en finance d'entreprise. Questions d'entrevue et réponses pour la finance, la comptabilité, la banque d'investissement, la recherche sur les actions, la banque commerciale, la FP&A, plus encore! Guides gratuits et pratique pour réussir votre entretien.

Points importants à retenir lors de l'utilisation de HireVue

Voici les quatre meilleurs conseils pour réaliser une interview HireVue:

  1. Maintenez un contact visuel devant la caméra comme si vous parliez face à face avec une personne.
  2. Assurez-vous d'énoncer vos mots et essayez de ne pas bégayer ou de faire de longues pauses. Vous voulez toujours être prêt à répondre à ce qui vous est demandé.
  3. N'oubliez pas de le garder naturel. Sonner trop répété peut vous faire passer pour un robot et ennuyeux. Montrer votre personnalité peut aller très loin, tout comme lorsque vous faites des interviews en direct ou des appels téléphoniques.
  4. Pour les entretiens bancaires, vous devez vous habiller de manière appropriée. Portez des vêtements professionnels tels que votre costume et cravate typiques pour les entretiens avec les banques d'investissement.

Plus de ressources d'entretien

Nous espérons que cela a été un guide d'entretien utile HireVue. Être bien préparé pour votre entretien demande beaucoup de pratique. Vous trouverez ci-dessous plusieurs guides d'entretien pour vous aider dans votre cheminement vers votre embauche.

Questions d'entrevue (et réponses!):

  • Questions d'entrevue de banque d'investissement Interviews Ace votre prochain entretien! Consultez les guides d'entretien de Finance avec les questions les plus courantes et les meilleures réponses pour tout poste de travail en finance d'entreprise. Questions d'entrevue et réponses pour la finance, la comptabilité, la banque d'investissement, la recherche sur les actions, la banque commerciale, la FP&A, plus encore! Guides gratuits et pratique pour réussir votre entretien
  • Questions d'entrevue de recherche d'équité Questions d'entrevue de recherche sur l'équité Questions et réponses d'entrevue de recherche sur l'équité. Cette liste comprend les questions d'entrevue les plus courantes utilisées pour embaucher un analyste ou un associé en recherche sur les actions. Si vous aviez 1 million de dollars à investir, qu'en feriez-vous? - Parlez-moi d'une entreprise que vous admirez et de ce qui la rend attractive. - Pitch moi un stock
  • Questions d'entretien FP&A Questions d'entretien FP&A Questions et réponses d'entretien FP&A. Cette liste comprend les questions d'entrevue les plus courantes utilisées pour embaucher des emplois en planification et analyse financières (FP&A), tels que les postes d'analyste et de gestionnaire. Sur la base de recherches approfondies et de commentaires de professionnels d'entreprises, cette liste contient les questions d'entretien les plus probables.
  • Questions d'entrevue de comptabilité Questions d'entrevue de comptabilité Questions et réponses d'entrevue de comptabilité. Cette liste comprend les questions d'entrevue les plus courantes utilisées pour embaucher des emplois de comptabilité. Certains sont plus compliqués qu'il n'y paraît au premier abord! Ce guide couvre les questions relatives au compte de résultat, au bilan, au tableau des flux de trésorerie, à la budgétisation, aux prévisions et aux principes comptables

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