Une façon de contacter un ancien collègue ou quelqu'un que vous avez rencontré lors d'un événement de réseautage Guide des événements de réseautage Le réseautage se présente sous différentes formes. Un des événements de réseautage est l'un des plus populaires. Il peut s'agir d'une conférence dans laquelle vous pouvez vous connecter avec les participants et même les conférenciers. Il peut également s'agir d'un événement associatif professionnel organisé par une organisation industrielle. ou vu sur LinkedIn, c'est en envoyant un e-mail froid. Il s'agit d'un e-mail non sollicité qui est envoyé sans contact préalable avec le destinataire. Un e-mail froid peut être utile pour mettre en place une entrevue d'information.
Une entrevue d'information est une activité de réseautage essentielle lorsque vous recherchez activement un nouvel emploi ou lorsque vous souhaitez vous connecter avec un client potentiel ou une personne du secteur.
En général, les professionnels Professionnel Le terme professionnel désigne toute personne qui gagne sa vie en effectuant une activité qui nécessite un certain niveau d'éducation, de compétence ou de formation. sont ouverts à aider les autres, et le sentiment qu'ils peuvent aider est un grand facteur de motivation pour entrer en contact avec vous. Mais cela fonctionne souvent mieux si vous ne leur dites pas simplement à l'avance que vous souhaitez organiser un entretien d'information.
Directives pour la rédaction d'un courrier électronique froid
Créer et envoyer un e-mail pour une entrevue d'information peut être gênant et intimidant. Mais ne t'inquiète pas. Voici plusieurs points à considérer lors de la rédaction d'un e-mail à froid:
# 1 Soyez bref et concis
Supposez toujours que tout le monde est occupé, alors gardez vos e-mails courts et simples. Si vous envoyez un e-mail avec trop de texte, il sera probablement ignoré.
# 2 Rédigez une ligne d'objet courte et spécifique
Cette partie peut déterminer si le destinataire ouvrira votre e-mail ou non, alors assurez-vous de le rendre bref et précis. Cela peut être quelque chose comme: "J'ai vu votre offre d'emploi LinkedIn et j'aimerais en savoir plus."
# 3 Présentez-vous
Donnez un bref aperçu de qui vous êtes et pourquoi le destinataire devrait envisager d'organiser une entrevue d'information avec vous. Bien sûr, il est utile de faire des recherches pour montrer que vous êtes vraiment intéressé à parler avec le destinataire. Il se peut que vous ayez assisté au même événement ou que vous ayez lu ses articles sur LinkedIn. Si vous voulez vraiment réussir dans votre carrière, établissez une présence en ligne via LinkedIn. C'est le réseau social des professionnels.
# 4 Expliquez pourquoi vous envoyez l'e-mail
Soyez clair sur vos intentions de tendre la main. En plus de fournir une raison, expliquez précisément pourquoi vous souhaitez vous connecter avec le destinataire. Par exemple, vous pouvez dire quelque chose comme: «J'ai entendu dire que votre entreprise recherchait quelqu'un pour le poste XXX… et aimerait en savoir plus à ce sujet.»
# 5 Soyez flexible avec ce que vous voulez
Gardez à l'esprit que vous demandez une faveur, alors assurez-vous d'être flexible avec ce que vous demandez au destinataire. Respectez le temps de l'autre personne et soyez ouvert à faire l'entrevue selon le calendrier qui lui convient. De plus, s'il est idéal de mener une entrevue d'information en face à face, envisagez de le faire par téléphone ou appel vidéo si c'est ce qu'ils préfèrent.
Modèle d'e-mail pour une entrevue d'information
Voici un modèle de courrier électronique froid pour une entrevue d'information:
Ressources supplémentaires
Merci d'avoir lu le guide des Finances sur un e-mail froid pour une entrevue d'information. Finance est le fournisseur officiel du programme de certification FMVA® Global Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™. . Pour continuer à faire avancer votre carrière, les ressources supplémentaires ci-dessous vous seront utiles:
- Elevator Pitch Elevator Pitch Aussi appelé discours d'ascenseur, un discours d'ascenseur est un discours bref et concis qui raconte qui vous êtes, ce que vous faites et ce que vous voulez réaliser. Il est nommé comme tel car il doit être suffisamment court et convaincant pour que vous puissiez vous présenter lors d'un trajet en ascenseur.
- Références professionnelles Références professionnelles Les références professionnelles sont des personnes qui peuvent garantir vos qualifications pour un emploi en fonction de leur compréhension de votre éthique de travail, de vos compétences, de vos forces et de vos réalisations. En règle générale, une référence professionnelle est un ancien employeur, client, collègue, enseignant, superviseur, etc.
- Merci après l'entrevue Courriel de remerciement après l'entrevue Courriel Bien que ce ne soit pas «obligatoire», il est fortement recommandé d'envoyer un courriel de remerciement après l'entrevue pour renforcer votre intérêt pour l'opportunité, mettre en évidence vos points forts et faire le suivi de tout ce qui ressort de l'entrevue. Il est recommandé d'envoyer l'e-mail dans les quelques heures suivant l'entretien, car les responsables du recrutement prennent souvent leurs décisions très rapidement.
- Quand utiliser «À qui cela peut concerner» Quand utiliser «À qui cela peut concerner» Bien que l'expression «À qui cela peut concerner» était une salutation d'introduction populaire sur le lieu de travail traditionnel, le terme est depuis devenu obsolète dans le contexte moderne . L'émergence de nouvelles tendances en matière de communication comme Internet et les carnets d'adresses en ligne a facilité la recherche du nom spécifique
