Pour toute personne poursuivant une carrière en finance d'entreprise, il peut être important d'inclure votre niveau de maîtrise de la langue sur votre CV et votre candidature. Il existe cinq niveaux de compétence linguistique et de nombreux employeurs exigent au moins le niveau trois, qui est essentiellement un niveau de compétence professionnelle (fonctionnelle). Ce guide abordera les cinq niveaux plus en détail pour vous assurer que le niveau approprié figure sur votre CV.
0-5 niveaux de compétence linguistique
Vous trouverez ci-dessous les niveaux de compétence linguistique parmi lesquels vous pouvez choisir pour votre CV. Ils sont basés sur l'échelle de la table ronde interinstitutions sur les langues (ILR) établie par le Foreign Service Institute des États-Unis.
0 - Aucune compétence
À ce niveau le plus bas, il n'y a fondamentalement aucune connaissance de la langue. La personne peut connaître quelques mots, mais ne peut pas former de phrases ou mener un type de conversation.
Formulé comme suit: "Pas d'anglais" (exemple)
1 - Compétence élémentaire
À ce niveau de compétence linguistique, une personne peut former des phrases de base, y compris poser et répondre à des questions simples. C'est essentiellement le point de départ des niveaux de compétence linguistique. Ce niveau reflète une personne qui voyage dans un nouveau pays et qui vient de commencer à étudier une langue.
Formulé comme: «Espagnol élémentaire»
2 - Compétence professionnelle limitée
Quelqu'un à ce niveau peut gérer les commandes de travail de base et les phrases sociales. Ils peuvent avoir des conversations occasionnelles limitées au bureau et discuter de leur vie personnelle. Quelqu'un à ce niveau a encore besoin d'aide pour des conversations plus approfondies dans la langue. Ils ne peuvent fonctionner indépendamment que dans les conversations de base.
Formulé comme suit: «Anglais de travail limité»
3 - Compétence professionnelle professionnelle
Une personne de ce niveau de compétence linguistique peut apporter sa contribution aux réunions de bureau, avoir des conversations avec les clients et exécuter la plupart des tâches de travail qui leur sont demandées. Une personne de niveau 3 peut parler à une vitesse normale dans la langue et possède un vocabulaire assez étendu. Ils ont probablement encore un accent à ce niveau et ont probablement besoin d'aide pour comprendre un phrasé subtil et nuancé. Certains employeurs considèrent ce niveau ou plus comme fondamentalement acceptable, selon l'emploi spécifique.
Formulé comme: «Espagnol de travail professionnel»
4 - Compétence professionnelle complète
La plupart des employeurs souhaitent une parfaite maîtrise professionnelle. Une personne à ce niveau peut avoir des discussions avancées sur un large éventail de sujets concernant la vie personnelle, l'actualité et des sujets techniques tels que les affaires et la finance. Les personnes à ce niveau peuvent encore avoir un accent mineur et peuvent parfois mal parler ou faire des erreurs mineures. Leur vocabulaire est vaste et ils peuvent converser facilement. La plupart des employeurs considèrent le niveau 4 ou plus comme acceptable.
Formulé comme suit: «Espagnol professionnel complet»
5 - Compétence autochtone / bilingue
Une personne à ce niveau de maîtrise de la langue a été élevée en parlant la langue comme langue maternelle ou la parle depuis si longtemps qu'elle parle parfaitement. Ils ont peu ou pas d'accent.
Formulé comme suit: "Native English" ou "Bilingual English & Spanish"
CV des niveaux de compétence linguistique
Voyons comment répertorier les niveaux de compétence linguistique sur votre CV. Ils sont généralement répertoriés au bas de votre CV, sous une catégorie telle que «Compétences» ou «Informations supplémentaires». Vous devez indiquer votre niveau de compétence dans les termes sténographiques indiqués ci-dessus comme «formulé comme». Vous pouvez également inclure une explication un peu plus détaillée du niveau. Par exemple, vous pouvez indiquer votre niveau de maîtrise comme «Français professionnel complet - Niveau 4 - Peut facilement converser en français sur des sujets commerciaux ou personnels, y compris des discussions techniques sur la finance d'entreprise».
Vous trouverez ci-dessous un exemple de ce à quoi cela ressemble d'inclure correctement les niveaux de compétence linguistique sur votre CV.
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