Qu'est-ce que le chômage structurel?

Le chômage structurel est un type de chômage causé par l'écart entre les compétences possédées par la population au chômage et les emplois disponibles sur le marché. Le chômage structurel est un événement de longue durée causé par des changements fondamentaux de l'économie.

Chômage structurel - Femme mise à pied

Le chômage structurel est un problème important en économie en raison de ses effets durables et des défis associés à la résolution de ce problème. Cela peut entraîner une augmentation du taux de chômage naturel. Cependant, ce n'est pas toujours un indicateur de récession. Déflation La déflation est une baisse du niveau général des prix des biens et services. En d'autres termes, la déflation est une inflation négative. Quand cela se produit, la valeur de la monnaie augmente avec le temps. Ainsi, plus de biens et services peuvent être achetés pour le même montant d'argent. dans une économie car il peut être créé même pendant les périodes de croissance économique.

Qu'est-ce qui cause le chômage structurel?

Le chômage structurel est causé par des processus ou événements externes qui déclenchent des changements fondamentaux dans l'économie, notamment:

# 1 Changements technologiques

Les progrès technologiques peuvent affecter considérablement une économie. L'introduction de nouvelles technologies peut rendre certains des emplois existants obsolètes, laissant de nombreuses personnes au chômage. De plus, les nouvelles technologies peuvent augmenter considérablement la productivité, permettant aux entreprises de réduire leur main-d'œuvre sans nuire à leur production globale. Dans un tel scénario, de nombreux travailleurs risquent la perte de leur emploi et un chômage structurel apparaîtra.

# 2 Concours

La concurrence est un autre facteur qui peut conduire au chômage structurel dans une économie. Par exemple, la mondialisation La mondialisation La mondialisation est l'unification et l'interaction des individus, des gouvernements, des entreprises et des pays du monde. Cela a été accompli grâce à l'un des moteurs de la concurrence accrue dans le monde. Les pays en développement fournissent généralement une main-d’œuvre bon marché; de nombreuses entreprises de pays développés délocalisent leurs installations de fabrication dans des pays en développement. En conséquence, les travailleurs qui travaillaient auparavant dans le secteur manufacturier se retrouvent au chômage.

Si l'immobilité géographique de la population n'est pas une cause directe du chômage structurel, elle peut en aggraver gravement les effets. Au cas où la population des régions à chômage élevé ne serait pas disposée à déménager dans d'autres régions du pays où la situation de l'emploi est meilleure, le chômage durera plus longtemps.

Comment surmonter le chômage structurel?

Il n'est pas facile de surmonter le chômage structurel. En raison de la nature et de l'ampleur des changements dans une économie, les décideurs ne peuvent souvent pas s'attaquer directement au problème. Cependant, les actions suivantes peuvent être envisagées pour améliorer la situation:

# 1 Éducation et formation

Le gouvernement fournit un soutien pour obtenir une éducation ou une formation aux chômeurs afin d'améliorer leurs qualifications pour trouver un emploi dans de nouvelles industries.

# 2 Subventions de déménagement

Le gouvernement subventionne la relocalisation des chômeurs des régions à fort taux de chômage structurel vers d'autres régions. En outre, le gouvernement peut offrir des subventions ou des incitations aux entreprises pour créer des emplois dans les régions en difficulté.

# 3 Diminuer ou supprimer les allocations de chômage

Le gouvernement peut choisir de supprimer les allocations de chômage pour inciter les chômeurs à trouver un emploi le plus rapidement possible.

Ressources supplémentaires

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  • Chômage cyclique Chômage cyclique Le chômage cyclique est un type de chômage où la force de travail diminue en raison des cycles économiques ou des fluctuations de l'économie, telles que les récessions (périodes de déclin économique). Lorsque l'économie est à son apogée ou connaît une croissance continue, le taux de chômage cyclique est faible
  • Rente économique Rente économique Par définition, la rente économique est la différence entre le produit marginal et le coût d'opportunité. Lorsqu'une entreprise contrôle des ressources de production précieuses telles que la terre, la main-d'œuvre et le capital, elle les utilise pour l'amener à sa quantité de production optimale.
  • KPI Main-d'oeuvre KPI Main-d'oeuvre Comment pouvons-nous surveiller la main-d'oeuvre? Les gouvernements et les économistes se réfèrent généralement à trois principaux indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer la force de la main-d'œuvre d'un pays
  • Effet Pigou Effet Pigou L'effet Pigou est une théorie proposée par le célèbre économiste anti-keynésien, Arthur Pigou. Il explique une relation entre la consommation, l'emploi et la production économique en période de déflation et d'inflation.

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