Qu'est-ce que l'intelligence interpersonnelle?

L'intelligence interpersonnelle fait référence à la capacité d'une personne à bien interagir avec les gens et à gérer les relations Réseautage et établissement de relations (partie 1) Cet article fait partie d'une série de conseils utiles pour vous aider à réussir votre réseautage au sein de votre entreprise. Le réseautage joue un rôle important dans notre vie professionnelle, à partir de notre recherche d'emploi, en continuant à rejoindre et travailler dans une entreprise, et enfin, à faire progresser notre carrière. . Il permet aux gens de comprendre les besoins et les motivations de ceux qui les entourent, ce qui contribue à renforcer leur influence globale Traits de leadership Les traits de leadership font référence aux qualités personnelles qui définissent les leaders efficaces. Le leadership fait référence à la capacité d'un individu ou d'une organisation à guider des individus, des équipes ou des organisations vers la réalisation des buts et objectifs.Le leadership joue une fonction importante dans la gestion. Les personnes ayant une intelligence interpersonnelle semblent se démarquer dans la foule en tant que personnes avec beaucoup d'amis et peuvent facilement s'adapter aux situations sociales Réseautage et établissement de relations (partie 2) Cet article fait partie d'une série de conseils utiles pour vous aider à réussir dans votre carrière et la totalité de votre expérience de vie. Alors que les compétences techniques nous font embaucher pour notre poste préféré, les compétences générales nous aident à communiquer et à collaborer efficacement sur le lieu de travail. Compétences générales telles que savoir s'entendre avec les autres. Ils communiquent efficacement et aiment participer aux discussions et débats. Les personnes dotées d'une intelligence interpersonnelle se caractérisent par leur sensibilité aux humeurs, aux tempéraments, aux motivations et aux sentiments des autres.Les personnes ayant une intelligence interpersonnelle semblent se démarquer dans la foule en tant que personnes avec beaucoup d'amis et peuvent facilement s'adapter aux situations sociales Réseautage et établissement de relations (partie 2) Cet article fait partie d'une série de conseils utiles pour vous aider à réussir dans votre carrière et la totalité de votre expérience de vie. Alors que les compétences techniques nous permettent d'être embauchés pour notre poste préféré, les compétences générales nous aident à communiquer et à collaborer efficacement sur le lieu de travail. Compétences générales telles que savoir s'entendre avec les autres. Ils communiquent efficacement et aiment participer aux discussions et débats. Les individus dotés d'intelligence interpersonnelle se caractérisent par leur sensibilité aux humeurs, aux tempéraments, aux motivations et aux sentiments des autres.Les personnes ayant une intelligence interpersonnelle semblent se démarquer dans la foule en tant que personnes avec beaucoup d'amis et peuvent facilement s'adapter aux situations sociales Réseautage et établissement de relations (partie 2) Cet article fait partie d'une série de conseils utiles pour vous aider à réussir dans votre carrière et la totalité de votre expérience de vie. Alors que les compétences techniques nous permettent d'être embauchés pour notre poste préféré, les compétences générales nous aident à communiquer et à collaborer efficacement sur le lieu de travail. Compétences générales telles que savoir s'entendre avec les autres. Ils communiquent efficacement et aiment participer aux discussions et débats. Les individus dotés d'intelligence interpersonnelle se caractérisent par leur sensibilité aux humeurs, aux tempéraments, aux motivations et aux sentiments des autres.

Intelligence interpersonnelle

Théorie de l'intelligence multiple

La théorie de l'intelligence multiple a été avancée par Howard Gardener dans son livre «Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligence», qu'il a publié en 1983. Il a dit que l'intelligence n'est pas définie par un seul critère tel que le quotient intellectuel mais par divers critères comportementaux. Il a classé l'intelligence en huit modalités basées sur ces critères comportementaux.

Jardinier a énuméré les formes d'intelligence suivantes:

  1. Intelligence musicale: capacité à identifier les rythmes et les sons
  2. Intelligence visuelle: capacité à visualiser et à prendre conscience de l'environnement environnant
  3. Intelligence linguistique: capacité à utiliser les mots efficacement
  4. Raisonnement mathématique / logique: pensée conceptuelle et abstraite
  5. Intelligence interpersonnelle: capacité d'une personne à comprendre et à interagir efficacement avec d'autres personnes
  6. Intelligence kinesthésique: capacité à utiliser efficacement le corps
  7. Intelligence naturaliste: connaissances uniques sur les plantes et la nature
  8. Intelligence intrapersonnelle: capacité à comprendre ses sentiments les plus intimes

Exemple d'intelligence interpersonnelle du jardinier

Dans son livre de 2006 intitulé «Intelligences multiples: nouveaux horizons en théorie et en pratique», Gardener a utilisé l'exemple d'Anne Sullivan, une enseignante qui a enseigné à Helen Keller. Bien que Sullivan était presque aveugle et possédait peu de formation officielle pour enseigner aux enfants ayant des besoins spéciaux, elle a pris la tâche d'enseigner à Keller, une fille aveugle et sourde de sept ans. Sullivan a fait preuve d'une grande intelligence interpersonnelle lorsqu'elle traitait avec Keller et elle a bien compris ses besoins spéciaux, ses humeurs, son tempérament et ses motivations. Grâce à son intelligence interpersonnelle, Sullivan a aidé Keller à devenir l'un des principaux auteurs et conférenciers du 20e siècle.

Selon Gardener, les personnes ayant une intelligence interpersonnelle ont facilement de l'empathie pour les autres et sont douées pour traiter avec d'autres personnes. Il a dit que les personnes ayant de telles compétences sont naturellement enclines à devenir des politiciens, des enseignants, des thérapeutes, des diplomates, des vendeurs et des négociateurs. Ces professions nécessitent des personnes capables de voir les situations différemment et d'adopter une approche adaptative.

Personnes célèbres avec intelligence interpersonnelle

Plusieurs personnes célèbres sont connues pour leur intelligence interpersonnelle lorsqu'ils traitent avec d'autres personnes. Ils comprennent:

Mahatma Gandhi

Mahatma Gandhi était un avocat et un activiste qui a dirigé le mouvement d'indépendance indien contre la domination coloniale britannique. Il a aidé son pays à accéder à l'indépendance en recourant à la désobéissance civile non violente à un moment où d'autres pays utilisaient la violence contre les colonialistes. Bien qu'il ait été emprisonné à plusieurs reprises, Gandhi a inspiré sa communauté à exiger l'autonomie. Par cette intelligence interpersonnelle, il a inspiré les mouvements de défense des droits civiques et de liberté à travers le monde.

Mère Teresa

Mère Teresa est surtout connue pour son travail caritatif et sa capacité à comprendre les sentiments des pauvres. Au cours de son œuvre caritative, Mère Teresa a quitté le couvent pour aller vivre avec les pauvres. Elle a aidé à créer des écoles pour les pauvres, des orphelinats, des hospices et des lépreux. À un moment donné, lorsqu'elle vivait avec les pauvres, Mère Teresa a raconté à quel point la vie était difficile pour elle parce qu'elle ne recevait aucun revenu, demandait de la nourriture, éprouvait la solitude et avait même des tentations de retourner au couvent. Elle a fondé les Missionnaires de la Charité, une congrégation religieuse qui gère des maisons pour les personnes vivant avec le VIH / sida, la lèpre, la tuberculose et d'autres maladies; orphelinats, dispensaires et cliniques mobiles; ainsi que des programmes de counseling pour la famille et les enfants.

Oprah Winfrey

Oprah Winfrey est propriétaire de médias, actrice, productrice et animatrice de The Oprah Winfrey Show. Elle est devenue populaire en raison de sa capacité à écouter, à parler et à communiquer avec les autres. Son émission est devenue l'émission de télévision la mieux notée de l'histoire de 1986 à 2011. Bien qu'elle vienne d'une enfance abusive, Winfrey a été créditée pour avoir créé une forme confessionnelle intime de communication médiatique. Grâce à son populaire talk-show tabloïd, elle a brisé les tabous du XXe siècle en permettant aux personnes LGBT d'entrer dans l'espace médiatique.

Bill Clinton

Bill Clinton est passé des rangs de procureur général de l'Arkansas et de gouverneur de l'Arkansas pour devenir le 42e président des États-Unis. Son succès politique a été principalement attribué à sa personnalité et à sa capacité à bien communiquer avec les gens. Il a été le premier démocrate à être réélu à la présidence après Franklin Roosevelt. Il a quitté ses fonctions en 2001 avec le taux d'approbation le plus élevé de tous les présidents américains de son temps, et il a toujours reçu des notes élevées dans les sondages d'opinion publique. Même après sa retraite de la présidence, Bill Clinton est impliqué dans la prise de parole en public, le travail humanitaire et la politique.

Comment les enseignants peuvent améliorer l'intelligence interpersonnelle en classe

Les salles de classe offrent une plate-forme aux étudiants dotés d'une intelligence interpersonnelle pour mettre en valeur leurs compétences rares. Les enseignants peuvent aider ces élèves à mettre en pratique leurs compétences grâce à diverses activités. L'une de ces activités offre aux étudiants la possibilité d'enseigner à d'autres étudiants. Cela leur permet d'interagir avec leurs collègues et de pratiquer leurs capacités d'écoute. Cela les aide également à améliorer leurs compétences en communication en écoutant et en répondant aux questions posées par les autres élèves.

Une autre activité que les enseignants peuvent utiliser pour aider les élèves avec l'intelligence interpersonnelle est la création de projets de travail en groupe. Le travail de groupe permet aux étudiants de partager leurs différents points de vue et de recevoir des commentaires sur leurs performances. Les étudiants dotés d'une intelligence interpersonnelle seront utiles dans de tels projets, en particulier lorsqu'il s'agit de déléguer des tâches et de maintenir les membres du groupe ensemble. Lorsqu'il y a des conflits entre les membres, ces personnes peuvent aider à concilier les désaccords et encourager les membres à rester concentrés sur le but ultime. De telles activités prépareront ces étudiants à de futures professions en tant que dirigeants, politiciens et entrepreneurs en apprenant à résoudre les conflits, à prendre des risques et à encourager la communication.

Lectures connexes

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  • Compétences d'écoute Compétences d'écoute Avoir des compétences d'écoute efficaces signifie être capable de montrer de l'intérêt pour le sujet discuté et de comprendre les informations fournies. Dans la société d'aujourd'hui, la capacité de communiquer efficacement devient de plus en plus importante.
  • Carrières ENFJ Carrières ENFJ Pour la plupart des gens, choisir la bonne carrière est souvent une tâche ardue, surtout s'ils ne connaissent pas bien leur type de personnalité. L'indicateur de type de personnalité Myers – Briggs peut aider les gens à découvrir leur personnalité et la combinaison de caractéristiques qui peuvent les aider à trouver l'emploi de leurs rêves parmi les carrières ENFJ.

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