Qu'est-ce que la responsabilité sociale des entreprises (RSE)?

La responsabilité sociale des entreprises (RSE) fait référence aux stratégies que les entreprises mettent en œuvre dans le cadre de la gouvernance d'entreprise, conçues pour garantir que les activités de l'entreprise sont éthiques et bénéfiques pour la société.

Responsabilité Sociale d'Entreprise (RSE)

Catégories de RSE

Bien que la responsabilité sociale des entreprises soit un concept très large qui est compris et mis en œuvre différemment par chaque entreprise, l'idée sous-jacente de la RSE est d'opérer d'une manière économiquement, socialement et écologiquement durable.

En général, les initiatives de responsabilité sociale des entreprises sont classées comme suit:

1. Responsabilité environnementale

Les initiatives de responsabilité environnementale visent à réduire la pollution et les émissions de gaz à effet de serre et l'utilisation durable des ressources naturelles.

2. Responsabilité en matière de droits de l'homme

Les initiatives de responsabilité en matière de droits humains impliquent de fournir des pratiques de travail équitables. Éthique des affaires Pour faire simple, l'éthique des affaires sont les principes moraux qui agissent comme des lignes directrices pour la façon dont une entreprise se conduit et ses transactions. Dans (par exemple, un salaire égal pour un travail égal) et des pratiques commerciales équitables, et le refus du travail des enfants.

3. Responsabilité philanthropique

La responsabilité philanthropique peut inclure des choses comme le financement de programmes éducatifs, le soutien d'initiatives de santé, le don à des causes et le soutien de projets d'embellissement communautaire.

4. Responsabilité économique

Les initiatives de responsabilité économique consistent à améliorer les activités commerciales de l'entreprise tout en participant à des pratiques durables - par exemple, en utilisant un nouveau processus de fabrication pour minimiser le gaspillage.

Avantages commerciaux de la RSE

D'une certaine manière, la responsabilité sociale des entreprises peut être considérée comme un effort de relations publiques. Cependant, cela va au-delà de cela, car la responsabilité sociale des entreprises peut également stimuler la compétitivité d'une entreprise. Les avantages commerciaux de la responsabilité sociale des entreprises sont les suivants:

1. Image de marque, reconnaissance et réputation renforcées

La RSE ajoute de la valeur aux entreprises en établissant et en maintenant une bonne réputation d'entreprise et / ou un capital de marque. Le capital de marque peut être positif ou.

2. Augmentation de la fidélité des clients et des ventes

Les clients d'une entreprise qui pratique la RSE ont le sentiment d'aider l'entreprise à soutenir de bonnes causes.

3. Économies sur les coûts opérationnels

L'investissement dans l'efficacité opérationnelle se traduit par des économies sur les coûts opérationnels et une réduction de l'impact environnemental.

4. Fidélisation des employés clés et talentueux

Les employés restent souvent plus longtemps et sont plus engagés envers leur entreprise sachant qu'ils travaillent pour une entreprise qui pratique la RSE.

5. Accès facilité au financement

De nombreux investisseurs sont plus disposés à soutenir une entreprise qui pratique la RSE.

6. Réduction du fardeau réglementaire

Relations solides avec les organismes de réglementation Securities and Exchange Commission (SEC) La Securities and Exchange Commission des États-Unis, ou SEC, est une agence indépendante du gouvernement fédéral américain qui est chargée de mettre en œuvre les lois fédérales sur les valeurs mobilières et de proposer des règles sur les valeurs mobilières. Il est également chargé de maintenir le secteur des valeurs mobilières et les bourses d'actions et d'options peuvent contribuer à réduire le fardeau réglementaire d'une entreprise.

Exemple de RSE au Canada

Au Canada, les sociétés minières Mining Industry Primer L'industrie minière est impliquée dans l'extraction de minéraux précieux et d'autres matériaux géologiques. Les matériaux extraits sont transformés en une forme minéralisée qui présente un avantage économique pour le prospecteur ou le mineur. Les activités typiques de l'industrie minière comprennent la production de métaux qui engage souvent des communautés et des groupes autochtones. La conversion de sites terrestres en mines peut avoir un impact environnemental important sur les communautés autochtones vivant à proximité des sites. Plusieurs sociétés minières canadiennes s'engagent dans la responsabilité sociale des entreprises avec les communautés locales pour s'assurer que les effets négatifs sont minimisés.

Par exemple:

  • Cameco Corporation supervise les programmes d'éducation destinés aux peuples du Nord et autochtones dans le cadre de sa stratégie à cinq piliers du nord de la Saskatchewan.
  • Goldcorp Inc. s'efforce d'avoir un impact positif sur leurs communautés en soutenant des initiatives d'éducation et de santé et en parrainant des événements spéciaux.
  • Softrock Minerals Ltd. contribue à financer des festivals, des écoles et des projets.

CSR de Starbucks

Starbucks est une entreprise bien connue qui pratique la responsabilité sociale des entreprises. Comme indiqué par l'entreprise: «La responsabilité sociale et la durabilité de Starbucks consistent à être responsable et à faire des choses qui sont bonnes pour la planète et les uns pour les autres.

Les initiatives RSE de Starbucks comprennent:

  • Starbucks Youth Action Grants: octroi de subventions pour inspirer et soutenir l'action des jeunes.
  • Ethos Water Fund: Sensibilisation à l'eau potable et accès à l'eau potable aux enfants.
  • Approvisionnement éthique: engagement à acheter et à servir du café issu du commerce éthique.
  • Bâtiment écologique: Utilisation du programme de certification LEED du US Green Building Council pour créer des conceptions de magasins économes en énergie et en eau.

Lectures connexes

Finance propose la certification FMVA® Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™. Rejoignez plus de 350 600 étudiants qui travaillent pour des entreprises comme Amazon, JP Morgan et le programme de certification Ferrari pour ceux qui cherchent à faire progresser leur carrière. Pour continuer à apprendre et faire progresser votre carrière, les ressources financières suivantes vous seront utiles:

  • Développement de l'entreprise Développement de l'entreprise Le développement de l'entreprise est le groupe d'une société responsable des décisions stratégiques pour développer et restructurer son entreprise, établir des partenariats stratégiques, s'engager dans des fusions et acquisitions (M&A) et / ou atteindre l'excellence organisationnelle. Corp Dev recherche également des opportunités qui tirent parti de la valeur de la plateforme commerciale de l'entreprise.
  • Moral des employés Moral des employés Le moral des employés est défini comme la satisfaction globale, les perspectives et le sentiment de bien-être que les employés ont au travail. En d'autres termes, il se réfère à la satisfaction des employés par rapport à leur environnement de travail. Le moral des employés est important pour de nombreuses entreprises en raison de son effet direct sur
  • Un sens du but au travail Le sens du but au travail Trouvez votre sens du but au travail. Que vous aimiez votre travail ou pas, cela dépend souvent de la façon dont il soutient votre but. L'endroit où vous travaillez, le rôle que vous occupez et votre sens plus large de votre objectif sont sujets à changement, par conséquent, si vous voulez avoir un équilibre entre ces trois, vous devez être ouvert au changement.
  • Soft Skills au travail

Recommandé

Qu'est-ce qu'un swap de matières premières?
Qu'est-ce qu'une débenture?
Qu'est-ce que la fonction ROUND?