Qu'est-ce qu'un CEO (Chief Executive Officer)?

Un PDG, qui signifie Chief Executive Officer, est l'individu le plus haut gradé dans une société. Une société est une personne morale créée par des individus, des actionnaires ou des actionnaires, dans le but de réaliser des bénéfices. Les sociétés sont autorisées à conclure des contrats, à intenter des poursuites et à être poursuivies en justice, à posséder des actifs, à verser des impôts fédéraux et d'État et à emprunter de l'argent auprès d'institutions financières. ou organisation. Le PDG est responsable du succès global d'une entité commerciale ou d'une autre organisation et de prendre des décisions de gestion de haut niveau. Ils peuvent demander des commentaires sur les décisions importantes, mais ils sont l'autorité ultime dans la prise de décisions finales. Il existe d'autres titres pour les PDG, tels que directeur général, président et directeur général.

Meg Whitman, PDG de HP (2011-2018)

Le chef de la direction relève directement du conseil d'administration et est responsable devant le conseil d'administration de la performance d'une entreprise. Le conseil d'administration (CA) est un groupe d'individus élus pour représenter les actionnaires de la société. Le PDG siège souvent au conseil d'administration et, dans certains cas, il ou elle en est le président.

Rôles et responsabilités du PDG

En plus du succès global d'une organisation ou d'une entreprise, le PDG est chargé de diriger le développement et l'exécution de stratégies à long terme, la stratégie d'entreprise Stratégie d'entreprise se concentre sur la façon de gérer les ressources, les risques et le rendement dans une entreprise, plutôt que de chercher à des avantages compétitifs dans la stratégie commerciale dans le but d'augmenter la valeur pour les actionnaires Valeur des capitaux propres La valeur des capitaux propres peut être définie comme la valeur totale de l'entreprise qui est attribuable aux actionnaires. Pour calculer la valeur des capitaux propres, suivez ce guide de Finance. .

Les rôles et responsabilités d'un PDG varient d'une entreprise à l'autre, souvent en fonction de la structure organisationnelle et / ou de la taille de l'entreprise. Dans les petites entreprises, le PDG assume un «rôle plus pratique», tel que la prise de décisions commerciales de niveau inférieur (par exemple, l'embauche de personnel). Dans les grandes entreprises, il ou elle ne s'occupe généralement que de la stratégie d'entreprise de haut niveau et des grandes décisions de l'entreprise. D'autres tâches sont déléguées aux responsables ou aux services.

Il n'y a pas de liste normalisée des rôles et responsabilités d'un chef de la direction. Les tâches, responsabilités et description de poste typiques d'un PDG comprennent:

1. Communiquer, au nom de l'entreprise, avec les actionnaires, les entités gouvernementales et le public
2. Diriger le développement de la stratégie à court et long terme de l'entreprise
3. Créer et mettre en œuvre la vision et la mission de l'entreprise ou de l'organisation
4. Évaluer le travail des autres dirigeants exécutifs au sein de l'entreprise, y compris les administrateurs, vice-présidents et présidents
5. Se tenir au courant du paysage concurrentiel du marché, des opportunités d'expansion, des développements de l'industrie, etc.
6. S'assurer que l'entreprise maintient une responsabilité sociale élevée partout où elle exerce ses activités
7. Évaluer les risques pour l'entreprise et s'assurer qu'ils sont surveillés et minimisés
8. Fixer des objectifs stratégiques et s'assurer qu'ils sont mesurables et descriptibles

Structure d'entreprise de base d'une entreprise

Pour veiller aux intérêts des actionnaires, de nombreuses entreprises adoptent une hiérarchie d'entreprise à deux niveaux - le premier niveau étant le conseil d'administration et le deuxième niveau étant la haute direction de l'entreprise (COO, CEO, CFO Que fait un CFO Que fait un CFO faire - le travail du CFO est d'optimiser la performance financière d'une entreprise, y compris: le reporting, la liquidité et le retour sur investissement.

Le conseil d'administration est élu par les actionnaires - l'autorité suprême de la société. Le conseil d'administration sélectionne le président et le chef de la direction. Sur recommandation du CEO, le Conseil d'Administration élit également le COO - Chief Operating Officer - et CFO - Chief Financial Officer.

La différence entre un PDG et un président du conseil

Il ne devrait y avoir aucune confusion entre le rôle d'un chef de la direction et celui d'un président du conseil. Le PDG est le principal décideur opérationnel dans une entreprise, tandis que le président du conseil est responsable de la protection des intérêts des investisseurs et de la supervision de l'entreprise dans son ensemble. Le conseil d'administration se réunit généralement plusieurs fois par an pour fixer les objectifs à long terme de l'entreprise, examiner les résultats financiers, évaluer les performances des dirigeants et des managers et voter sur les décisions stratégiques proposées par le directeur général.

Le président du conseil est techniquement supérieur au chef de la direction, car il ou elle ne peut pas faire de changements majeurs sans l'approbation du conseil. Le président pourrait essentiellement devenir le patron ultime de l'entreprise ou de l'organisation. Cependant, cela est rare, car la plupart des présidents du conseil ne sont pas directement impliqués dans les opérations commerciales quotidiennes, ce qui laisse au PDG une flexibilité dans la gestion de l'entreprise.

Jamie Dimon, PDG de JP Morgan Chase

Raisons de séparer les postes de chef de la direction et de président

Dans certains cas, les postes de directeur général et de président du conseil sont occupés par la même personne. La plupart des organisations et entreprises autorisent le chef de la direction à devenir président, ce qui peut entraîner des problèmes de conflit d'intérêts.

Les deux exemples ci-dessous montrent comment un problème de conflit d'intérêts peut survenir si les deux postes sont occupés par la même personne:

• Le conseil d'administration vote sur l'augmentation de la rémunération des dirigeants. Si le directeur général est également le président, un conflit d'intérêts survient parce qu'il voterait sur sa propre rémunération.
• Le conseil d'administration est chargé d'évaluer le rendement des dirigeants tels que le chef de la direction. Si le Directeur Général occupe également le poste de Président, il exerce le pouvoir de décider si sa performance est satisfaisante.

Par conséquent, une bonne gouvernance d'entreprise impose généralement une séparation des tâches entre le chef de la direction et le président du conseil. Au Royaume-Uni et dans d'autres pays, il est interdit par la loi que le PDG et le président du conseil d'administration soient la même personne.

Ressources supplémentaires

Merci d'avoir lu le guide Finance du PDG. Finance est le fournisseur officiel de la certification FMVA (Financial Modeling and Valuation Analyst).

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