Un curriculum vitae, souvent abrégé en CV, est un document que les candidats utilisent pour mettre en valeur leurs universitaires et professionnels Professionnel Le terme professionnel désigne toute personne qui gagne sa vie en exerçant une activité qui nécessite un certain niveau d'éducation, de compétences ou de formation. réalisations. Il est utilisé pour postuler à des postes dans des domaines où les connaissances ou l'expertise spécifiques d'une personne sont requises. Un curriculum vitae est généralement plus long qu'un curriculum vitae et doit inclure les informations dont le recruteur a besoin pour vérifier les compétences, l'expérience et les diplômes d'un candidat.
Dans de nombreux pays, un CV est généralement le premier document qu'un employeur potentiel examine lors de la sélection des candidats pour des entretiens d'embauche Questions et réponses pour l'entretien des finances Questions et réponses pour les entretiens sur les finances. Cette liste comprend les questions et réponses d'entretien les plus courantes et les plus fréquentes pour les emplois et les carrières en finance. Il existe deux catégories principales: comportementale et technique, les programmes de bourses, les demandes de subventions ou les bourses. Lors de l'envoi d'un curriculum vitae et d'autres documents de candidature à l'employeur, certains candidats peuvent choisir d'envoyer des copies physiques du document par courrier recommandé ou par courrier électronique, selon ce que l'employeur potentiel a indiqué sur l'offre d'emploi.
Quoi inclure dans votre CV
Les informations contenues dans le CV peuvent varier d'un candidat à l'autre, car certains candidats peuvent choisir de n'inclure que les informations pertinentes pour l'emploi pour lequel ils postulent. Voici les éléments typiques d'un curriculum vitae:
1. Informations personnelles
En haut du curriculum vitae, écrivez votre nom complet et vos coordonnées telles que votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail, votre adresse e-mail enregistrée, etc.
Les informations personnelles typiques peuvent inclure le sexe, la date de naissance, le numéro d'identification émis par le gouvernement. Le premier état social, matrimonial et nationalité. Vous pouvez choisir d'inclure les données personnelles si elles sont pertinentes pour l'emploi pour lequel vous postulez, ou si votre employeur a déjà demandé ces informations.
2. Éducation
Les informations sur l'éducation comprennent une liste des programmes d'enseignement que vous avez suivis ainsi que les années et le nom de l'établissement que vous avez fréquenté. Idéalement, vous devriez inclure des informations sur les collèges, les écoles supérieures et les écoles supérieures que vous avez fréquentées, les cours que vous avez suivis et l'année où vous avez obtenu votre diplôme du programme.
Certains employeurs peuvent également vous demander d'indiquer les notes / récompenses que vous avez obtenues à différents niveaux d'études. Les employeurs utilisent l'information sur l'éducation pour déterminer si vos qualifications professionnelles correspondent aux exigences du poste pour lequel vous postulez.
3. Expérience de travail
La section Expérience de travail vous oblige à énumérer votre expérience de travail récente qui est pertinente pour le poste pour lequel vous postulez. Pour chaque poste que vous avez occupé précédemment, indiquez le nom de l'employeur (entreprise), vos rôles spécifiques et la durée de l'emploi.
Assurez-vous également de donner un résumé des fonctions que vous avez exercées dans chaque entreprise et de toutes les réalisations / récompenses attribuées par l'employeur. Dressez la liste des expériences de travail pertinentes à partir des postes les plus récents que vous avez occupés.
4. Distinctions et distinctions
Si vous avez reçu des récompenses au niveau académique ou au cours de votre emploi précédent, indiquez-les ici. Les récompenses peuvent inclure des prix de doyen. Il y a un débat sur l'opportunité de l'inclure ou non. Certains professionnels le considèrent comme un remplissage de CV redondant et inutile. Ce guide vous montrera comment mettre la liste des doyens sur votre CV, diplômes honorifiques, récompenses présidentielles, certifications professionnelles ou récompenses, ou récompenses décernées par un employeur pour l'excellence.
5. Compétences
Si vous possédez certaines compétences et que vous ne les avez pas mentionnées dans les autres sections du curriculum vitae, indiquez-les ici. Les compétences peuvent inclure des compétences linguistiques, des compétences informatiques, des compétences de conduite, des compétences avancées en logiciels, etc. Elles doivent être pertinentes pour l'emploi pour lequel vous postulez.
6. Publications et présentations
Si vous avez publié des articles universitaires ou de conférence, vous devez les énumérer dans cette section. Vous devez inclure les articles que vous avez uniquement écrits, ceux qui ont été co-écrits avec d'autres personnes, ainsi que ceux auxquels vous avez contribué. N'oubliez pas d'indiquer le nom des articles, l'année de publication et les noms des co-auteurs, le cas échéant.
Incluez également les articles qui ont été présentés lors de conférences et d'associations, et indiquez le nom de l'article, le nom de la conférence et la date à laquelle l'article a été présenté. Cette section est incluse lors de la candidature à un poste universitaire.
7. Appartenance à des organismes professionnels
L'employeur potentiel peut exiger des candidats qu'ils soient membres d'organismes professionnels spécifiques. Cette section s'applique principalement à certains postes tels que comptables, ingénieurs, géomètres, professionnels de l'informatique, etc. Répertoriez tous les ordres professionnels et associations auxquels vous appartenez et le statut de votre adhésion.
Comment mettre en forme un Curriculum Vitae
Voici quelques-unes des règles à suivre lors de la mise en forme de votre curriculum vitae:
1. Longueur
Le CV ne doit être ni trop long ni trop court. La longueur du CV dépend de la formation et de l'expérience de travail que vous avez accumulées au fil des ans. Pour les postes de niveau d'entrée, la longueur du CV peut être d'une à deux pages, tandis que la longueur peut aller jusqu'à 10 pages pour les postes qui nécessitent des qualifications plus élevées et du personnel plus expérimenté.
2. Taille de la police
Lorsque vous rédigez un curriculum vitae, utilisez une police facile à lire et appliquez-la à l'ensemble du document. Les styles de police recommandés incluent Arial, Calibri, Cambria et Times New Roman. La taille de la police doit être comprise entre 10 et 12 points. Les titres doivent être mis en gras pour les distinguer des autres informations et organiser le CV.
3. Bonne grammaire et orthographe
Envoyer un CV contenant des fautes d'orthographe, de temps ou de grammaire ne ferait que gâcher vos chances d'être présélectionné pour un entretien. Avant d'envoyer le CV à votre futur employeur, assurez-vous de le vérifier plusieurs fois pour corriger les éventuelles erreurs. Vous pouvez également demander à un ami de consulter le CV pour toute erreur.
Ressources supplémentaires
Merci d'avoir lu le guide des Finances pour rédiger un curriculum vitae. Finance est le fournisseur officiel du programme de certification FMVA® Global Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™. . Pour continuer à faire avancer votre carrière, les ressources supplémentaires ci-dessous vous seront utiles:
- Meilleure police pour CV Meilleure police pour CV En tant qu'aspect visuel essentiel d'un CV, la police choisie peut jouer un rôle important dans l'obtention du poste très convoité d'un individu. La meilleure police pour un CV est celle qui est lisible et agréable pour le lecteur. Découvrez pourquoi Times New Roman, Arial, Calibri sont les meilleures polices à utiliser
- Elevator Pitch Elevator Pitch Aussi appelé discours d'ascenseur, un discours d'ascenseur est un discours bref et concis qui raconte qui vous êtes, ce que vous faites et ce que vous voulez réaliser. Il est nommé comme tel car il doit être suffisamment court et convaincant pour que vous puissiez vous présenter lors d'un trajet en ascenseur.
- Lettre de motivation de banque d'investissement Lettre de motivation de banque d'investissement Modèle de lettre de motivation de banque d'investissement. Apprenez à rédiger une lettre de motivation de banque d'investissement (analyste ou associé) grâce à notre guide et modèle gratuits. Afin de vous aider à traverser le processus de sélection, nous avons créé ce guide pour rédiger votre lettre pour une position de banque d'investissement.
- Niveaux de compétence linguistique Niveaux de compétence linguistique Pour toute personne poursuivant une carrière en finance d'entreprise, il peut être important d'inclure votre niveau de maîtrise de la langue sur votre CV et votre candidature. Il existe cinq niveaux de compétence linguistique et de nombreux employeurs exigent au moins le niveau trois, qui est essentiellement un niveau de compétence professionnelle (fonctionnelle).
