L'Agence nationale de développement des compétences (NSDA) est un organisme gouvernemental indien qui fait partie du ministère du Développement des compétences et de l'entrepreneuriat. La mission de la NSDA est d'accroître le développement des compétences dans le secteur privé et les postes gouvernementaux en Inde.
Visitez le site Web de la NSDA ici -> //www.nsda.gov.in/
Objectifs de la NSDA
Voici les principaux objectifs de la National Skill Development Agency (NSDA):
- - Soutenir le plan quinquennal du gouvernement indien pour la formation professionnelle
- - Organiser le développement des compétences dans tous les secteurs
- - Évaluer l'efficacité des programmes de développement des compétences existants et trouver des moyens de les rendre plus efficaces
- - Développer une base de données d'informations sur le développement des compétences à travers le pays et construire un système d'information sur le marché du travail (SIGL)
- - Soutenir les besoins et les exigences des personnes défavorisées et des minorités, y compris les femmes et les personnes handicapées
Combien de personnes la NSDA prévoit-elle de former?
Le ministère du Développement des compétences avait initialement déclaré en 2009 qu'il prévoyait de former 500 millions de personnes d'ici 2022. Depuis lors, il a affiné cette estimation pour la rapprocher de 400 millions de personnes d'ici 2022 .
100 millions sont ceux qui seront nouveaux sur le marché du travail et qui auront besoin d'une formation professionnelle significative. Les 300 millions restants sont déjà sur le marché du travail mais ont besoin d'une mise à niveau des compétences.
Source: Livemint.com
Conseil national de développement des compétences
Le Conseil national de développement des compétences se compose de plusieurs membres, dont le président, l'organe général, l'organe directeur, le directeur général, le directeur général adjoint, le directeur du NSRD et divers analystes de recherche, associés de recherche, consultants et personnel administratif.
Source: Agence nationale de développement des compétences
Compétences les plus importantes
L'Inde est connue pour être une excellente source de rôles de back-office et de mid-office dans les domaines bancaire, financier et technologique.
De nombreuses banques d'investissement mondiales Les banques d'investissement Bulge Bracket Les banques d'investissement Bulge Bracket sont les principales banques d'investissement mondiales. La liste comprend des sociétés telles que Goldman Sachs, Morgan Stanley, BAML et JP Morgan. Qu'est-ce qu'une banque d'investissement Bulge Bracket et qui développe rapidement des bureaux en Inde dans des villes telles que Mumbai, Bangalore et Dehli.
Du point de vue des banques, les compétences les plus importantes à avoir développées sont:
- Comptabilité
- La finance
- Exceller
- Analyse financière
- Modélisation financière
Comptabilité et finance
L'Inde fera un grand effort pour accroître les compétences de son personnel en comptabilité et en finance. Alors que de nombreuses personnes iront à l'université, compte tenu de la taille du pays et du nombre de personnes qui ont besoin d'une formation, beaucoup se tourneront vers des cours en ligne pour maîtriser ces sujets.
Finance a développé plusieurs cours entièrement gratuits dans le cadre de notre mission d'aider quiconque à devenir un analyste financier de classe mondiale Le guide Analyst Trifecta® Le guide ultime sur la façon d'être un analyste financier de classe mondiale. Voulez-vous être un analyste financier de classe mondiale? Cherchez-vous à suivre les meilleures pratiques de l'industrie et à vous démarquer de la foule? Notre processus, appelé The Analyst Trifecta®, comprend l'analyse, la présentation et les compétences générales.
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Modélisation et évaluation financières
Pour déplacer la population indienne vers plus de rôles de front-office, développer la modélisation financière Qu'est-ce que la modélisation financière La modélisation financière est effectuée dans Excel pour prévoir les performances financières d'une entreprise. Aperçu de ce qu'est la modélisation financière, comment et pourquoi construire un modèle. et évaluation Évaluation L'évaluation fait référence au processus de détermination de la valeur actuelle d'une entreprise ou d'un actif. Cela peut être fait en utilisant un certain nombre de techniques. Les analystes qui veulent des compétences seront très importants.
La finance se concentre uniquement sur le développement de compétences pratiques et professionnelles dont les analystes financiers ont besoin pour gravir les échelons.
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Compétences Excel
La plupart des professionnels travaillant dans la finance utilisent Excel Excel Resources Apprenez Excel en ligne avec des centaines de didacticiels Excel gratuits, des ressources, des guides et des feuilles de triche! Les ressources de Finance sont le meilleur moyen d'apprendre Excel selon vos propres conditions. plus qu'ils ne veulent l'admettre.
Une grande partie de la mission de Finance est de s'assurer que les analystes disposent des outils et de la formation dont ils ont besoin, y compris une formation dans des programmes pratiques comme Excel. Pour commencer gratuitement, consultez le cours Excel gratuit de Finance en ligne!
Ressources supplémentaires
La mission de l'Agence nationale de développement des compétences NSDA est claire: fournir à 400 millions de personnes en Inde des améliorations significatives de leurs compétences d'ici 2022. Pour y parvenir, elles devront s'associer avec autant d'entreprises de formation que possible et tirer parti de la puissance du eLearning.
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- Banques en Inde Principales banques commerciales en Inde Les banques commerciales en Inde sont généralement classées en trois catégories: les banques du secteur public, les banques du secteur privé et les banques étrangères. Les banques commerciales comprennent State Bank of India (SBI), ICICI Bank (Industrial Credit and Investment Corporation of India), HDFC Bank, Axis Bank, Kotak Mahindra Bank, IndusInd Bank
