Le monopsone consiste en une condition de marché fortement influencée par un seul acheteur. C'est le contraire du monopole - une condition de marché avec un seul vendeur. Dans les monopsones, l'acheteur exerce une majorité de contrôle sur l'achat d'un bien ou d'un service Produits et services Un produit est un article tangible qui est mis sur le marché pour acquisition, attention ou consommation alors qu'un service est un article immatériel, qui découle de, ce qui leur donne un pouvoir plus élevé lors des négociations.
Comprendre les monopsones
Les monopsones sont courants sur le marché du travail Marché du travail Le marché du travail est le lieu où l'offre et la demande d'emplois se rencontrent, les travailleurs ou la main-d'œuvre fournissant les services que les employeurs exigent. Le travailleur peut être toute personne qui souhaite offrir ses services contre rémunération tandis que l'employeur peut être une seule entité ou une organisation dans des situations où une seule entreprise est chargée de fournir un grand nombre d'emplois. Les monopsones du marché du travail ont tendance à être désavantageux pour les travailleurs car les entreprises peuvent négocier des salaires plus bas en raison de leur pouvoir sur le marché.
Le diagramme ci-dessous illustre un marché du travail monopsonique, où une seule entreprise (l'acheteur) fait face à de nombreux travailleurs à la recherche d'un emploi (les vendeurs).
Comme le montre le diagramme, le coût marginal de la main-d'œuvre augmente avec la quantité de main-d'œuvre embauchée. La courbe de coût marginal suppose une pente plus raide que la courbe d'offre de main-d'œuvre en raison du fait que l'augmentation des salaires pour chaque travailleur supplémentaire implique une augmentation des salaires pour tous les travailleurs, de sorte que le coût augmente plus rapidement que la quantité de travail employée.
Dans le même temps, le revenu marginal généré par chaque travailleur supplémentaire (qui forme également la courbe de demande) diminue, conformément à la loi des rendements marginaux décroissants.
Dans un tel cas, la quantité optimale de travail pour le fournisseur est Ql * , qui est la quantité à laquelle le coût marginal du travail est égal au revenu marginal généré par celui-ci. À une telle quantité, le salaire idéal serait w * , et il n'y aurait pas de perte sèche. En d'autres termes, c'est le coût supporté par la société en raison de l'inefficacité du marché. .
Cependant, en raison de la présence d'un monopsone avec un pouvoir de marché, les salaires sont ramenés à W m , qui est le salaire du marché déterminé par la courbe d'offre.
Monopsone et salaire minimum
Bien que l'introduction du salaire minimum soit généralement associée à une diminution de la quantité de main-d'œuvre demandée, l'effet du salaire minimum dans les monopsones est tout à fait le contraire.
Dans le diagramme précédent, le monopsone devrait augmenter le salaire de chacun pour chaque unité de travail supplémentaire embauchée. Avec un plancher sur le salaire, le coût marginal du travail reste constant (puisque chaque unité supplémentaire reçoit le salaire minimum constant plutôt qu'un montant plus élevé) et la quantité de main-d'œuvre embauchée augmente. Il est illustré dans le schéma ci-dessous:
Avec le salaire minimum fixé à w *, le coût marginal du travail est constant avec la courbe d'offre à w * jusqu'à ce qu'il croise la courbe de revenu marginal en pente descendante (ou courbe de demande. d'un bien ou d'un service sera acheté à des prix différents. Le prix est indiqué sur l'axe vertical (Y) tandis que la quantité est représentée sur l'axe horizontal (X).). Par conséquent, le coût marginal de chaque unité supplémentaire de travail employée est constant jusqu'à ce point, et les employeurs sont incités à embaucher jusqu'à MR = MC .
La quantité optimale est Ql *, qui est supérieure à la quantité de main-d'œuvre employée avant la législation sur le salaire minimum (indiquée par Ql1). Malgré l'augmentation des salaires, la quantité de travail employée augmente puisque le monopsone bénéficie de coûts marginaux constants.
Avantages du Monopsony
- Être monopsone sur le marché du travail permet aux entreprises de réaliser des économies d'échelle et de réduire les coûts moyens à long terme. Il augmente les profits et les retours aux parties prenantes.
- Pour les monopsones qui investissent dans la R&D, l'investissement en capital et / ou les causes caritatives, cela aide les riches à redonner à la société.
Inconvénients du Monopsony
- Les fournisseurs sont obligés de s'installer à des prix inférieurs en raison des restrictions sur les alternatives.
- Spécifiques au marché du travail, des salaires plus bas peuvent parfois signifier que les salaires tombent en dessous de la productivité des travailleurs. Elle peut ralentir la croissance de l’économie et avoir des effets néfastes sur le niveau d’instruction.
Exemples de monopsones sur différents marchés
Supermarchés
Les détaillants en alimentation exercent un pouvoir lorsqu'ils achètent des fournitures aux agriculteurs et aux producteurs de lait. Par exemple, British Sugar achète la quasi-totalité de la récolte de betteraves sucrières produite au Royaume-Uni chaque année. En revanche, les consommateurs bénéficient de prix plus bas dans les épiceries.
La main d'oeuvre
Un monopsone du marché du travail permet à l'employeur de fixer des salaires bas et d'influencer fortement le nombre d'employés travaillant.
Le gouvernement est un monopsone dans l'emploi des fonctionnaires, des militaires, de la police et des officiers de la marine. Même si placer un salaire minimum peut augmenter les salaires sans augmenter le chômage, il est difficile de lutter pour la même chose dans les industries qui sont régies par les institutions elles-mêmes.
Les produits de consommation
Amazon est connu pour son pouvoir d'achat sur le marché du livre de détail. Le célèbre économiste américain Paul Krugman a déclaré en octobre 2014 qu'en faisant baisser les prix des éditeurs, Amazon nuit également aux lecteurs.
Le NHS du Royaume-Uni est un gros acheteur de médicaments sur ordonnance; cependant, les prix réduits peuvent être facilités par des traitements moins chers pour le public dans le cadre du budget.
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