Qu'est-ce qu'un schéma pyramidal?

Un système pyramidal est un modèle d'entreprise non durable dans lequel les investisseurs originaux gagnent de l'argent en recrutant d'autres personnes plutôt qu'en vendant des produits ou services réels Produits et services Un produit est un élément tangible qui est mis sur le marché pour l'acquisition, l'attention ou la consommation pendant qu'un service est un élément intangible, qui découle de. Le modèle fonctionne en demandant aux nouveaux investisseurs d'effectuer un paiement initial afin qu'ils puissent être autorisés à adhérer au programme. L'argent reçu des nouvelles recrues sert à rembourser les premiers investisseurs. Les nouveaux membres se voient alors promettre des revenus s'ils sont en mesure de recruter davantage de personnes dans le régime.

Schéma pyramidal

Bien que le concept des systèmes pyramidaux semble simple, il est généralement présenté aux investisseurs sous une forme déguisée. Par conséquent, il est important de se familiariser avec son fonctionnement, ainsi que les différentes formes que cela peut prendre.

Fonctionnement des schémas pyramidaux

Comme son nom l'indique, le schéma prend la structure d'une pyramide. Cela commence avec une personne - le recruteur d'origine - qui est au sommet de la hiérarchie. L'individu recrute une personne, qui doit investir une certaine somme d'argent. Le paiement initial est ensuite versé au recruteur d'origine. Pour que la nouvelle recrue récupère son investissement, elle doit recruter davantage de membres sous ses ordres, chacun d'entre eux effectuant également un investissement initial.

Si la recrue parvient à attirer 10 personnes ou plus, elle aurait réalisé un profit substantiel avec un petit investissement.

Chacun des membres nouvellement recrutés doit attirer davantage de personnes. Pour chaque tranche de 10 personnes qu'une personne embarque, elle réalise un bénéfice substantiel, moins le paiement initial qu'il a effectué à la personne qui l'a recruté.

Le recrutement se poursuit au point où le système ne peut plus se soutenir. À ce moment-là, ceux qui sont au sommet de la pyramide ont réalisé d'énormes profits tandis que ceux de la base finissent par perdre leur investissement.

Le problème est qu'un tel système ne peut pas prospérer pendant longtemps. Il n'y a qu'un nombre limité de personnes qui peuvent adhérer. Les membres sont trompés en pensant qu'en investissant, ils feront beaucoup de profit. Cependant, en réalité, le régime n'a généralement pas abouti à la création de richesse, et les organisateurs du régime n'ont pas acheté d'actifs.

Pyramid Scheme - Comment ça marche

Formes de schémas pyramidaux

1. Marketing à plusieurs niveaux (MLM)

Contrairement à d'autres types de systèmes pyramidaux, le marketing à plusieurs niveaux (MLM) est en fait une pratique commerciale légale. Il s'agit de recruter des membres pour aider à vendre un produit ou un service qui apporte de la valeur. La recrue réalise un profit lorsqu'elle vend le produit, et elle n'est pas nécessairement obligée de faire adhérer davantage de personnes.

Ainsi, la principale différence entre les autres systèmes pyramidaux et le marketing à plusieurs niveaux est que ce dernier fournit un produit ou un service authentique, contrairement au premier.

Mais même dans ce cas, on peut trouver une version de MLM qui existe en tant que système pyramidal MLM. Cela signifie que la variante impliquerait la vente de produits ou de services avec peu ou pas de valeur. Par exemple, cela peut impliquer la vente de documents imprimés tels que des cours sur les investissements. Un tel programme peut se maintenir en incitant les recrues à acheter les produits sans valeur à des prix élevés.

2. Promotions cadeaux

Certains des programmes sont déguisés en promotions de cadeaux. Ils se produisent souvent dans des clubs d'investissement. La façon dont ils travaillent est qu'un recruteur reçoit un cadeau. Si la nouvelle recrue parvient à attirer davantage de personnes, elle reçoit également un cadeau de ceux qu'il recrute. Les projets font souvent partie des programmes des clubs et sont considérés comme illégaux.

Attributs d'un schéma pyramidal

Les schémas pyramidaux ont des caractéristiques communes auxquelles il faut faire attention. Elles sont:

1. Accent sur le recrutement

S'il y a un programme qui met beaucoup l'accent sur la participation d'autres personnes - plutôt que sur la vente d'un produit ou d'un service - il y a de fortes chances que ce soit illégal.

2. Aucune vente de produit ou service réel

Il faut être très prudent avec les régimes qui n'impliquent pas la vente de produits ou services authentiques. Certains fraudeurs créeront des produits fantaisistes pour qu'il soit plus facile de tromper les gens.

3. Promesses de rendements élevés dans un court laps de temps

Si une personne se voit offrir un moyen de gagner de l'argent rapidement dans un laps de temps très court, elle doit être sceptique quant à de tels stratagèmes. La seule façon pour un programme de générer des bénéfices rapides est d'utiliser les paiements des nouvelles recrues pour rembourser les premiers investisseurs.

4. Aucune preuve de revenu provenant des ventes au détail

Avant de rejoindre un programme, il faut demander une preuve de revenu. Par exemple, ils peuvent demander à voir les états financiers Trois états financiers Les trois états financiers sont le compte de résultat, le bilan et l'état des flux de trésorerie. Ces trois déclarations de base sont complexes et devraient être vérifiées par un CPA professionnel. Les registres montreront le type d'activités dans lesquelles l'entreprise est impliquée. En règle générale, un système devrait tirer des revenus principalement de la vente de produits ou de services plutôt que du recrutement d'individus.

Résumé

Un système pyramidal est une arnaque fondée sur un modèle commercial non durable. Il s'agit d'amener les individus à adhérer à une sorte de programme d'investissement moyennant des frais. Les nouvelles recrues doivent alors recruter davantage de personnes afin de récupérer leur investissement et de réaliser des bénéfices.

Le processus de recrutement se poursuit jusqu'à ce que le cycle soit incapable de se maintenir. Au moment où le système s'effondrera, les premiers investisseurs (ceux au sommet de la pyramide) auront réalisé des bénéfices importants, tandis que les membres les plus récents auront perdu sur leurs investissements.

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