Toute embauche qui a lieu en dehors du processus de recrutement normal est appelée hors cycle d'embauche. Banques d'investissement Entreprises Liste des principaux acteurs du financement des entreprises. Nous avons des listes des plus importantes sociétés de services financiers, banques, institutions, cabinets comptables et sociétés de l'industrie. Parcourez ces guides pour vous préparer à une carrière dans les services financiers et commencez à réseauter dès aujourd'hui pour accélérer votre carrière. la location de vélos entre en jeu.
Le processus de recrutement régulier des banques d'investissement
Le processus de recrutement régulier d'un nouvel analyste ou associé est l'un des suivants:
- Stage qui se transforme en offre à temps plein
- Processus de recrutement sur le campus
L'option numéro un, qui est un stage qui se transforme en une offre à temps plein, est l'option la plus rapide et entraîne le moins de stress / d'incertitude. C'est pourquoi obtenir un stage dans une banque ou une institution dans laquelle vous souhaitez travailler à temps plein est une si grande victoire. Un analyste ou un associé qui fait un excellent travail pendant son stage d'été peut recevoir une offre avant la fin de l'été, ce qui lui permettra de revenir à temps plein à la fin de ses études.
L'option numéro deux, le processus de recrutement sur le campus, intervient un peu plus tard, après la fin des stages, mais est encore assez tôt dans le grand schéma des choses. Dans ce cas, un candidat peut avoir effectué un stage dans une autre banque, institution ou fait quelque chose de complètement différent. Ce processus est décrit plus en détail dans nos guides de recrutement sur les campus.
Que pouvez-vous faire si vous manquez le processus d'embauche régulier?
Si vous manquez le processus habituel, tout n'est pas perdu, car les banques affichent des postes à embaucher quand elles ont besoin de recruter du personnel et ne peuvent pas attendre le prochain groupe d'embauches de diplômés.
Voici quelques idées sur ce qu'il faut faire si vous manquez le processus d'embauche régulier et que vous êtes en dernière année d'école:
# 1 Cibler les petites entreprises / boutiques
Les plus petites et plus petites entreprises boutique Boutique Investment Banks Les banques d'investissement boutique sont des entreprises plus petites qui n'offrent généralement pas de services bancaires d'investissement complets, mais offrent au moins un service financier de banque d'investissement. Les banques boutiques n'ont souvent qu'une présence locale ou régionale, bien que certaines opèrent à l'échelle mondiale. La liste des banques d'investissement boutique est plus susceptible d'avoir un programme d'embauche irrégulier. Si vous y réfléchissez bien, une entreprise a besoin d'une énorme stabilité pour proposer aux gens des offres d'emploi pendant près d'un an avant de vouloir qu'ils commencent à travailler. Les banques d'investissement Bulge Bracket Les banques d'investissement Bulge Bracket sont les principales banques d'investissement mondiales. La liste comprend des sociétés telles que Goldman Sachs, Morgan Stanley, BAML et JP Morgan. Qu'est-ce qu'une banque d'investissement Bulge Bracket et peut le faire,mais de nombreuses petites entreprises ne peuvent pas s'étendre aussi loin dans le futur.
# 2 Réseau aussi dur que possible
Entrer dans de petites entreprises avec des embauches hors cycle, en général, dépend souvent beaucoup plus du réseautage que du processus d'embauche régulier. Étant donné que les postes hors cycle ouverts sont souvent requis sur demande, ils ont des périodes de recrutement plus courtes et, par conséquent, il est important d'être déjà sur les écrans radar des gens.
Une stratégie efficace peut être de rencontrer autant de professionnels que possible et de leur demander simplement de «ne pas oublier» si des opportunités se présentent à l'avenir. Bien que leur mémoire puisse être courte, si vous avez beaucoup de personnes dans votre réseau, le timing fonctionnera, espérons-le, avec au moins l'un d'entre eux.
# 3 Surveiller les offres d'emploi
Les postes d'embauche hors cycle sont généralement affichés sur le site Web de l'entreprise, mais peuvent ne durer que quelques semaines. Afin d'augmenter vos chances, vous devrez surveiller autant d'entreprises que possible.
Une astuce consiste à configurer une alerte Google pour certains critères très spécifiques qui déclenchent une alerte lorsqu'une entreprise publie un poste d'analyste / associé.
Réflexions finales sur l'embauche hors cycle dans le secteur bancaire
Alors que la plupart des gens sont embauchés à partir de stages ou dans le cadre du cycle d'embauche régulier, il y a toujours une chance raisonnable d'embaucher hors cycle si vous faites les bonnes choses. Comme mentionné ci-dessus, si vous ciblez les petites entreprises, créez un réseau aussi fort que possible et surveillez les publications (avec des alertes), vos chances de décrocher un emploi sont considérablement améliorées.
Apprendre encore plus:
Merci d'avoir lu le guide des Finances sur l'embauche hors cycle. Pour continuer à apprendre et faire progresser vos perspectives de carrière, ces ressources supplémentaires peuvent vous être utiles:
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